合肥建工2018年度優(yōu)秀青年員工培訓圓滿完成
為落實公司“人才戰(zhàn)略”，加強公司人才梯隊建設，提高公司優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)和管理能力，12月7日，合肥建工86名優(yōu)秀青年參加了在廬江為期兩天的培訓。本次培訓邀請了武漢高登管理咨詢有限公司董事長揭津榮老師進行了工程項目管理授課。
揭津榮老師的授課內(nèi)容從通過建筑工程企業(yè)項目管理內(nèi)外部環(huán)境、發(fā)展趨勢、機遇挑戰(zhàn)，建筑工程企業(yè)從粗放、經(jīng)驗式管理向科學的項目管理的必要性和思路，科學的項目管理在建筑工程項目中的實踐應用，建筑工程企業(yè)項目經(jīng)理的能力要素及應該具備的硬科學和軟技能，工程項目管理核心思想及項目全生命周期管理概述與實踐，工程項目管理核心工具、方法、模板表單的實踐應用等六個方面進行講述。通過生動的案例讓參訓員工對工程項目管理有了全新的認識，深深的體會到通過科學的方法和工具不僅能大大提高工程項目管理的效率，同時也能大大節(jié)省企業(yè)和項目的管理成本。
本次培訓還進行了戶外體驗拓展訓練。參訓員工從破冰行動、神筆馬良、群龍取水、動力之源等四個互動環(huán)節(jié)體會到團隊的配合、溝通和協(xié)調(diào)及默契和耐力。
